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集团简介

泰伦科人力集团成立于2013年,秉承专业、诚信、创新、成就的发展理念,如今已成长为一家综合性人力资源专业服务集团,集团拥有人力资源服务和成人继续教育两大产品中心,服务涵盖:招聘流程外包(RPO)、人力资源服务外包(HRO)、劳务派遣、岗位外包、灵活用工、薪税优化、人力资源管理咨询、成人学历提升、考公考编辅导、非全日制研究生培训等十大产品项目。泰伦科人凭借过硬的专业能力和高质量的服务水平,解决客户多种人才瓶颈问题,满足客户复杂多样的人力资源服务需求。 集团以“立足江苏,服务长三角、辐射全国”为发展战略目标,在南京、上海、江西、淮安等十多个地区设有分公司和子公司,结合自主研发的人力资源管理系统、职享云招聘网、在线学习平台等线上服务产品,为全国1500多家企业和近20万人次提供过高效的就业指导、继续教育咨询等服务,涉及二十多个行业近四十个城市,赢得了客户的高度认可。 集团先后五年荣获“江苏省诚信人力资源服务机构”、“2018年度江苏省人力资源服务骨干企业”、“2022年度江苏省人力资源服务机构信用等级4A级企业”等省级荣誉,同时也是“南通市崇川区人力资源服务协会会长单位“、”南通市优秀人力资源供应商

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省人力资源社会保障厅 省财政厅 关于调整2023年度工伤保险

江苏上调全省最低工资标准

省人力资源社会保障厅 省财政厅关于调整企业职工基本养老保险过

  • 23 省人力资源社会保障厅 省财政厅 关于调整2023年度工伤保险

    各设区市人力资源社会保障局、财政局:根据《工伤保险条例》(国务院令第586号)和《关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》(人社部发〔2017〕58号)、《关于调整工伤保险定期待遇的实施意见》(苏人社发〔2018〕204号)有关规定,现就工伤保险有关待遇标准明确如下:一、调整对象和时间2022年12月31日前,企业、...

  • 23 江苏上调全省最低工资标准

    江苏省人力资源社会保障厅1月15日下发通知,从今年1月1日起调整全省最低工资标准。调整后:一、月最低工资标准:一类地区2490元;二类地区2260元;三类地区2010元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区24元;二类地区22元;三类地区20元。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并...

  • 23 省人力资源社会保障厅 省财政厅关于调整企业职工基本养老保险过

    设区市、县(市、区)人力资源社会保障局、财政局:现就调整我省企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法有关事项通知如下:一、计发办法(一)1995年12月31日以前参保,2024年1月1日后在我省办理退休(退职)手续、首次领取基本养老金(生活费)的参保人员,其过渡性养老金按以下办法计算:首次领取的过渡性养老金月标准=退休...

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