服务内容
泰伦科利用自有人才资源、评价工具和管理流程,为用人单位提供招聘、甄选、面试、测评、岗前培训、上岗试用等全流程服务,实现“从起点到终点”的一站式人才招聘,既可以满足企业人才需求,又可让人力资源部门更专注于公司人事管理智能和人才战略。
服务流程
服务优势
针对用户的不同诉求,通过整体招聘流程外包或定制化招聘环节外包、注重人才搜索的招聘外包等形式为客户提供“一站式”人员招聘解决方案。我们拥有专业的技术团队,为客户量身定制方案,专家式指导,使用自有的系统进行全流程服务,有效节约成本。
服务内容
专业服务,高效猎寻,灵活选择服务节点,按面试/入职结果收费,低成本入职好人选。
服务优势
服务流程
服务内容
通过与当地人力资源服务商紧密合作,我们为客户提供完善、透明的一体化人力资源服务。帮助企业简化并整合人力资源管理流程,轻松解决员工从入职到离职整个职业生命周期的一切事务性工作,为企业降低人力资源管理成本,提高人力资源管理效率。
服务优势
服务内容
根据责任承担方式的不同,为客户提供不同的人才派遣方案,包括常规派遣、全风险派遣和风险共担派遣。
服务优势
服务流程
派遣公司与被派遣单位(以下简称用工单位)就派遣形式、人员标准、数量、岗位职责、用工时间、派遣期限、派遣费用等等进行协商,签订派遣协议。派遣公司与派遣员工根据具体工作岗位签订劳动合同,支付员工薪资以及日常管理。派遣员工按用工单位要求执行工作。
服务内容
以企事业单位临时性、辅助性服务岗位为开发价值链,着力打造“招、培、管、派”的一站式人力资源深度服务,为客户提供招聘培训、人员派驻、岗位管理、劳动关系管理等专业解决方案,助力企业解决用人编制束缚,专注于企业核心竞争力的凝聚和提升。
服务优势
服务流程
服务内容
泰伦科提供全方位的业务流程外包服务(BPO),以满足您在招聘、合同管理、住宿、考勤、薪资、培训、员工关系和绩效管理等方面的需求和缺口。
企业难题
服务优势
服务内容
针对招聘旺季人才短缺、新项目、员工短期替补及编制紧张等情况带来的人员需求,提供一站式灵活用工服务。同时剥离核心业务,精细化用工模式分析,实现显性、隐性成本与风险(法务)有效管理,提升企业经营灵活性。
适用人群
服务优势
服务内容
泰伦科专注解决高收入人群个税高、企业缺乏成本票、进项票等问题,帮助企业实现合规公转私完税业务,实现四流合一,合规完税。
服务优势
服务内容
管理咨询旨在帮助企业和企业家,通过解决管理和经验问题,鉴别和抓住新机会,强化学习和实施变革以实现企业目标的一种独立的、专业性咨询服务。
服务优势
服务优势
我们为客户提供“精品小班制”的特色服务,致力于成为学员信赖的培训专家,助力实现学员的精英梦想,打造教育领域的匠心品牌。